本講義では、企業で活躍する方々からの講話を通して、個人のキャリア形成と社会・企業との関わりについて理解を深めます。企業が求める人材像や働くことの意義について学びながら、自身の強みや価値観を見つめ直し、自己理解を深めていきます。また、将来の進路やキャリアについて主体的に考え、自ら意思決定し行動できる力を養うことを目的としています。

2026年7月23日（木）

・マーケティングの理論を学ぶだけでなく、実際の企業（メルシャン様）が抱えるリアルな課題に対して実践的にアウトプットする難しさと面白さを学べたことが大きな収穫である。 特に「ぶどうパミス（搾りかす）」という未利用資源のアップサイクル提案を通して、単に社会貢献や環境配慮（SDGs）を掲げるだけではビジネスとして成り立たず、ターゲット消費者の購買意欲を動かす「具体的な体験価値」や「事業としての持続可能性」を両立させる視点が不可欠であると実感した。

・企業が社会課題の解決に取り組みながら経済的利益も生み出す「CSV」の実践的な考え方を学べた。 これまでは「環境配慮＝企業のコスト増加やボランティア」というイメージがあったが、今回のワークを通じて、消費者の行動変容を促す仕組み（アプリでの見える化やポイント付与）や資源循環のルートを構築することで、CO2削減という社会的価値と、リピート率向上・コスト削減という経済的価値を両立できることを実感した。社会課題を自社の事業価値に昇華させる視点の重要性を学べたことが大きな収穫だった。

・今日の発表と他のグループの発表を聞いて、アイデアをいろんな角度から考える大切さを学んだ。自分たちの班のようにCO2削減や回収に取り組むだけでなく、他グループの「ワインの搾りかす（パミス）で入浴剤を作って、新しいお客さんを増やす」というような、思いもよらない柔軟な発想にとても刺激を受けた。また、自分が担当した「メルシャンがやる意味」をまとめて発表したことで、どれだけ良いアイデアでも「なぜメルシャンという会社がやる必要があるのか」というストーリーがしっかりしていないと、相手に納得してもらえないんだということがよくわかった。

・先輩が、発表の始まりを担当してくれたが、冒頭の挨拶や、内容の始め方がとても分かりやすく、学ぶものが多かった。他の班の発表を聞き、必要な情報を簡潔に話している班が多く、スライド作りや発表の仕方も学ぶことが多かった。

・自チームの発表を通して、限られた時間内で提案の魅力を簡潔に伝える難しさと、時間配分を踏まえたデリバリーの重要性を学んだ。また、他チームの発表を聞くことで、同じ課題（メルシャン様）に対してもターゲットの切り口や提案の落とし込み方に多様なアプローチがあることを知り、思考の幅を広げる大きな学びとなった。

・他のチームの発表はどれも独自性があり、自分には無い考え方であったため、とても面白かった。私たちのチームではあまり触れなかった顧客、消費者目線の考え方が取り込まれているチームがあり、もし自分たちのチームにそれらを取り入れるならどうなるだろうかと考えさせられた。

・グループワークでの役割は今まで意識したことがなかったが、タイムキーパーが重要であったり、進行する人がうまくまわすことであったり、単にグループワークするだけでなく、いかに時間内でより良いものを提案するために必要かを理解することができた。また、発表資料を作る際はひとつずつやりたいこと実現したいことを明確化していくことで自分たちの目標がより理解でき、難しいと思っていた課題に対しても解決策が浮かび形になったので良かった。

メルシャン株式会社

2026年6月25日（木）

・フードロス削減や地域活性化、環境保全などに取り組みながら事業を行っていることに驚いた。。ワインや梅酒を作る会社というイメージしかなかったが、地域や自然とのつながりを大切にしている企業だと知り、企業を見る視点が変わった。

・実際に企業の方から話が聞けてより明確に見えるものがあったり、存在価値を理解することができたので良かった。メルシャンはワインのイメージしかなかったが、原料アルコール作り、色んな商品に提供し役に立てていることや自分が好きな梅酒を作っている企業ということを知りびっくりした。

・企業の社会的存在意義を見ていくうえで自分が思っている以上に社会問題を解決しようと考えている企業が多くあることを学ぶことができた。企業は、地域と企業が共生していくことを大切にしていてCSV経営をすごく大切にしていることを学ぶことができた。

・遊休地を活用したワインづくりや、規格外の果物を活用した商品開発など、社会課題を新しい価値へ変えていることも印象に残った。私も将来は、利益だけではなく社会への貢献も考えながら仕事に取り組むことを大切にしたいと思った。

・CSVはとても難しく、堅苦しい感じがしていたが、そんなことはなく世界全体の課題というよりは地域で困っていることや問題になっていることを私たちの力でどう価値に変え、そこから利益を出すかを考えていくことなんだと感じた。今までは世界の問題だけを考えていくのかと思っていたが、日本にある小さな問題でもそれがどう価値に変わって利益に繋がるかによって変わることを学んだ。

メルシャン株式会社

2026年6月11日（木）

・目に見えている出来事が本当に考えるべき問題ではないということ。自分の考えを相手に伝えるときに何を自分が一番伝えたいのか、どの立場にいるのかを明確にすることでより相手に自分の意見を伝えられると学ぶことができた。

・伝えるのが上手くいかなかった時、苦手だなと思っていたが、今日の講義を聞いて、順番や相手について考えることや感情を乗せることが大切だと知り、私はこの中で話の順番が苦手なことが理解できた。これからは、相手に伝えたい時に話す順番について考えて見ようと思った。

・私はこれまで、自分の話が伝わらないときは内容に問題があるのだと思うことがあった。しかし、今回の話を聞いて、伝わりにくさは話の構成や順番にも原因があることを知り、とても納得した。今後はレポートやプレゼンテーションだけでなく、普段の会話でも相手が理解しやすい順番を意識して話したいと思った。

・齟齬が起こった時に、自分の言動が問題であったと決めつけてはいけないことを学んだ。また、物事の理解の順番は人によって異なり、相手が頭の中で整頓できるように伝える形を変えることが重要だと学んだ。

・今まで、プレゼンテーションで最も大切なのは伝えたいことを噛み砕いて重要な点を強調する事だと考えていたが、ただそれだけでなく相手の立場になってどう見えるのか、どう考えるのか、どう感じるのか、そしてその上でどう動くのかが大切だと感じた。

・「正しさだけでは人は動けない」という言葉を聞き、とても納得した。確かに正論だけを堅苦しい言葉で説明されてもなかなか聞く気は起きないし、それと同時に自分も相手に何かを伝える時に自分の言葉を交えて話さないと逆に説得力が無くなってしまうんだなと学ぶことができた。

・受け取り手の立場で考えれば、どういった立場の人に伝えるかを意識しなければ当事者意識を持てず、反応を求められても何とも言えないだろうという気持ちは考えられるが、自分が伝える立場になるとやはり考えを伝える事ばかりに意識が向きすぎて受け取り手側の視点を忘れてしまいがちになるなと思った。

大日本印刷株式会社（DNP）

2026年6月4日（木）

・私はグローバル人材というと、語学力が高く海外で活躍する人をイメージしていたが、それだけではなく、自分の考えを持ち、多様な価値観を受け入れながら行動できる人もグローバル人材の一つであると感じた。また、お話の中で自分の「好き」を大切にし、自信を持って挑戦することの重要性について学んだ。将来の進路や仕事を考える際にも、自分が本当に興味を持てることを大切にしながら、自分らしく成長していきたいと思った。

・自分にとって当たり前なことは、他人にとって当たり前ではないし、日本にとって当たり前のことはほかの国では当たり前ではない。この違いをただ受け入れるだけでなく、理解し、尊重することの大切さが分かった。

・失敗することは怖いことだけど、その失敗が成長につながるのなら挑戦したいし、異なる価値観や文化を受け入れることでグローバルな人材へと成長していけるということが分かった。

・ポジティブ思考と成長志向の違いに驚いた。失敗に対し深刻に考え込みすぎないことも重要だが、なぜ失敗したのか次にどのように活かすのか失敗のあとにどう考えるかが成長できるかどうかに繋がると感じた。

・もっと目の前にある視点だけでなく実際はどうなんだろうを大切にしたいと思った。やりたいことや好きなことを言葉に出すと聞いて、出すことによってこの人がどういう人かもわかるし、共通の考えを持った人とも繋がる機会になるなと感じた。これからやってみたいこと、好きなことは言葉に出していこうと思った。

・過去は変えられないが未来は変えられるという点が特に印象に残った。私はよく失敗をして過去に戻ってやり直したいと思う場面が多くある。しかし、過去を引きずりすぎずその失敗を失敗のままにしないで取り組んでいくことで未来を変えていきたいと思った。

大日本印刷株式会社（DNP）